Mitarbeiter/Mitarbeiterin Bibliothek (m/w/d)
zum 01.12.2025
Ihr Aufgabengebiet
- Betreuung und laufende Weiterentwicklung des Schulungskonzepts zur Vermittlung von Informationskompetenz und zum wissenschaftlichen Arbeiten und Schreiben
- Didaktische und fachliche Konzeption, sowie Planung und Durchführung der modular aufgebauten Beratungs- und Schulungsangebote (Präsenz und Online) im Bereich Informationskompetenz und wissenschaftliches Arbeiten und Schreiben für alle hochschulischen Zielgruppen sowie für Schülerinnen und Schüler (deutsch und englisch)
- Konzeption und Pflege der E-Learning-Angebote im LMS Moodle (deutsch und englisch)
- Mitwirkung bei der Lizenzierung von E-Medien: Evaluierung hinsichtlich Funktionalität und Usability, Vertragsmanagement (Prüfung und Auswertung von Lizenzverträgen, Datenpflege in den Verwaltungssystemen der Bibliothek, Erstellung von Dokumentationen)
- Betreuung von Projekten der Bibliotheksleitung zur strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung der Bibliothek
- Mitarbeit bei der Einführung eines neuen Bibliotheksmanagementsystems (FOLIO)
- Unterstützung der Bibliothekskundschaft im Nutzendenservice (Service-Theke, Auskunfts- und Beratungstätigkeit), inkl. Abenddienste
- Bedarfsorientierter Einsatz in weiteren Arbeitsbereichen der Bibliothek
Sie bringen mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Bibliotheks- und Informationswissenschaften, Medienpädagogik, Bibliotheks- oder Medieninformatik
- Soweit das Studium nicht einschlägig ist, ist eine mindestens 2-jährige Praxiserfahrung im Bereich der Vermittlung von Informationskompetenz an einer wissenschaftlichen Bibliothek von Vorteil.
- Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in einem kleinen Team, die Bereitschaft zur Übernahme von Abenddiensten (bis 18.00 Uhr) wird vorausgesetzt.
- Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
- Serviceorientiertes und sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch vor größeren Gruppen
- Breite und aktuelle Kenntnisse elektronischer Informationsmedien und von Recherche- und Nachweissystemen
- Praktische Erfahrungen im Umgang mit Lernplattformen, sowie mit E-Learning- und KI-Tools sind von Vorteil
- Hohe Methodenkompetenz (Didaktik, Vermittlung von Informationskompetenz, wissenschaftliches Arbeiten und Schreiben, Projektmanagement) und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
- Grundkenntnisse von E-Medien-Lizenzmodellen sowie im Urheber- und Lizenzrecht sind von Vorteil
- Bereitschaft, sich schnell in neue Anwendungen, Themen und komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, sowie Bereitschaft zu Weiterbildung und gelegentlicher Reisetätigkeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache
- Wurde der höchste Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Fachabteilung
Ute Drechsler, 06021/4206-619, ute.drechsler@th-ab.de
Fragen zur Ausschreibung und zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne das Referat Personal
Johanna Bachmann, 06021/4206-637, p-amt@th-ab.de
Das liegt uns am Herzen
- Wertschätzendes, kollegiales Umfeld
- Respektvolle Zusammenarbeit
- Strukturiertes Onboarding-Programm
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur familienpolitischen Teilzeit
- Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auf unser Zertifikat (audit familiengerechte hochschule) sind wir sehr stolz. Unsere Angebote zu diesem Thema finden Sie unter: www.th-ab.de/fgh
Tarifbindung und Dienstvereinbarungen
Zusatzleistungen
Schöner Campus mit moderner Ausstattung
Karriere-
chancen
Gleichstellung
und Diversität
Internationalität
Sinnstiftende
Tätigkeit
Wissenswertes
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Wir begrüßen es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen. Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 18.09.2025 über unser Online-Portal unter https://stellen.th-ab.de. Dort finden Sie ebenfalls Informationen zum Datenschutz.
Ihre Ansprechpersonen
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Fachabteilung
Ute Drechsler, 06021/4206-619, ute.drechsler@th-ab.de
Fragen zur Ausschreibung und zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne das Referat Personal
Johanna Bachmann, 06021/4206-637, p-amt@th-ab.de
