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Die Technische Hochschule Aschaffenburg ist eine dynamische, familiengerechte Hochschule im Rhein-Main-Gebiet. Wir zeichnen uns durch Offenheit, Gleichberechtigung, hohe Qualität und exzellente Leistungen in Lehre, Forschung, Transfer und Weiterbildung aus. Wir leben eine persönliche und lebendige Lern- und Diskussionskultur auf Augenhöhe. Wir kooperieren mit der Wissenschaft und mit Unternehmen im In- und Ausland und fördern den eigenen wissenschaftlichen Nachwuchs. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Sie arbeiten im Projekt EmpowerHer unserer TH Academy, der Zentralen Einheit der Technischen Hochschule Aschaffenburg für Weiterbildung. Dort schaffen wir Perspektiven für berufliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildung auf akademischem Niveau, vorrangig für Menschen und Unternehmen der Region. Mit einer Förderung durch das BMAS und den ESF unterstützt EmpowerHer gezielt die existenzsichernde und qualifikationsadäquate Beschäftigung von Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte.

Projektmitarbeiter/in (m/w/d)

TH Academy |

zum nächstmöglichen Zeitpunkt


Bewerbungskennziffer: pr-n-477 |
Vergütung bis E11 TV-L

Teilzeit mit 60 % |
befristet bis 31.12.2027

Ihr Aufgabengebiet

  • Konzeption eines Weiterbildungsprogramms mit kleinteiligen Kursangeboten für die Zielgruppen, sowie für Personalverantwortliche in Unternehmen
  • Organisatorische Betreuung von Kursen und Wissenstransferveranstaltungen
  • Interaktion und Koordination mit Beteiligten innerhalb und außerhalb der Hochschule
  • Unterstützung von Dozentinnen und Dozenten bei der didaktischen Gestaltung und Umsetzung von Lerninhalten in (multimediale und analoge) Kursmaterialien in zielgruppenadäquaten Formaten
  • Koordination mit Projektbeteiligten inner- und außerhalb der Hochschule, sowie Mitwirkung bei Dokumentationen und Veröffentlichungen

Sie bringen mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozial-, Bildungs- oder Wirtschaftswissenschaften
  • Erfahrungen, mindestens hohes fachliches Interesse, in Fragen der Transformation der Arbeitswelt,
    Personalentwicklung und Gleichstellungsbelangen
  • Idealerweise Erfahrung mit dem Lernmanagementsystem Moodle und im Web-Content-Management mit TYPO3
  • Wurde der höchste Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Fachabteilung
Herrn Prof. Dr. Erich H. Ruppert, Tel. 06021/4206-727, erich.ruppert@th-ab.de
Fragen zur Ausschreibung und zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne das Referat Personal
06021/4206-444, p-amt@th-ab.de

Das liegt uns am Herzen

  • Wertschätzendes, kollegiales Umfeld
  • Respektvolle Zusammenarbeit
  • Strukturiertes Onboarding-Programm
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur familienpolitischen Teilzeit
  • Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auf unser Zertifikat (audit familiengerechte hochschule) sind wir sehr stolz. Unsere Angebote zu diesem Thema finden Sie unter: www.th-ab.de/fgh
verwirklichung

Tarifbindung und Dienst­vereinbarungen

Gestaltungsspielraum

Zusatz­leistungen

Lebendiger_Austausch

Schöner Campus mit moderner Ausstattung

Nachwuchsförderung

Karriere-
chancen

Ausstattung

Gleichstellung
und­ Diversität

Attraktiver Campus

Internationalität

Internationalität

Sinnstiftende
Tätigkeit

www.th.de
stellen.th-ab.de