Die Technische Hochschule Aschaffenburg ist eine dynamische, familiengerechte Hochschule im Rhein-Main-Gebiet. Wir zeichnen uns durch Offenheit, Gleichberechtigung, hohe Qualität und exzellente Leistungen in Lehre, Forschung, Transfer und Weiterbildung aus. Wir leben eine persönliche und lebendige Lern- und Diskussionskultur auf Augenhöhe. Wir kooperieren mit der Wissenschaft und mit Unternehmen im In- und Ausland und fördern den eigenen wissenschaftlichen Nachwuchs. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
Fakultät Wirtschaft und Recht |
Bewerbungskennziffer: wr-w-17 |
Vergütung bis E13 TV-L
Teilzeit mit 25% |
befristet bis 31.12.2026
Ihr Aufgabengebiet
- Aufbereitung umfangreicher, komplexer quantitativer Datensätze (längsschnittlich, multi-perspektivisch) für die inferenzstatistische Datenanalyse: Entwicklung eines systematischen Prozesses zur Vereinheitlichung, Zusammenführung und Qualitätssicherung
- Entwicklung und Pflege eines Systems zum Datenmanagement und zum Monitoring des Projektfortschritts: Strukturierung und Dokumentation des Bearbeitungsstatus der verschiedenen Teilprojekte inkl. der in den Teilprojekten erhobenen quantitativen und qualitativen Daten
- Recherche und Synthese des theoretischen und empirischen Stands der wissenschaftlichen Literatur zu ausgewählten Aspekten des KI-Coachings (z.B. zur Wirksamkeit von KI-Coaching, Einflussfaktoren auf die Wirksamkeit, und organisationalen Implementierungsprozessen)
- Inferenzstatistische Analyse komplexer quantitativer Daten und Auswertung qualitativer, englischsprachiger Interview-Daten mittels qualitativer Inhaltsanalyse nach Mayring/Schreier in MAXQDA
Sie bringen mit
- Abgeschlossenes Masterstudium (M.Sc.) der Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder eines gleichwertigen Studiengangs
- Fachliche Expertise zum Thema berufsbezogenes Coaching, nachgewiesen über eigene Forschungstätigkeit zum Thema und eine abgeschlossene Coaching-/Beratungsausbildung; praktische Erfahrung mit der Implementierung von Coaching in Organisationen ist von Vorteil
- Erfahrung in der Aufbereitung, Bereinigung und Strukturierung quantitativer und qualitativer Forschungsdaten
- Sehr gute Excel-Kenntnisse (insb. Datenbereinigung, Verknüpfungen, Skalenzuordnung)
- Erfahrungen mit statistischer Auswertungssoftware (SPSS, R) sowie Kenntnisse der qualitativen Inhaltsanalyse nach Mayring/Schreier und Erfahrung mit MAXQDA sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständiges, strukturiertes und gründliches Arbeitsverhalten mit hoher Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Forschungsdaten
- Analytisches Denken und methodische Flexibilität: Lösungsorientiertes Vorgehen, auch bei komplexen, unstrukturierten Datensätzen und mehreren parallelen Teilprojekten.
Das liegt uns am Herzen
- Wertschätzendes, kollegiales Umfeld
- Respektvolle Zusammenarbeit
- Strukturiertes Onboarding-Programm
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur familienpolitischen Teilzeit
- Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auf unser Zertifikat (audit familiengerechte hochschule) sind wir sehr stolz. Unsere Angebote zu diesem Thema finden Sie unter: www.th-ab.de/fgh
Tarifbindung und Dienstvereinbarungen
Zusatzleistungen
Schöner Campus mit moderner Ausstattung
Karriere-
chancen
Gleichstellung
und Diversität
Internationalität
Sinnstiftende
Tätigkeit
www.th.de