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Die Technische Hochschule Aschaffenburg ist eine dynamische, familiengerechte Hochschule im Rhein-Main-Gebiet. Wir zeichnen uns durch Offenheit, Gleichberechtigung, hohe Qualität und exzellente Leistungen in Lehre, Forschung, Transfer und Weiterbildung aus. Wir leben eine persönliche und lebendige Lern- und Diskussionskultur auf Augenhöhe. Wir kooperieren mit der Wissenschaft und mit Unternehmen im In- und Ausland und fördern den eigenen wissenschaftlichen Nachwuchs. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Fakultät Wirtschaft und Recht |

zum 15.07.2026


Bewerbungskennziffer: wr-w-17 |
Vergütung bis E13 TV-L

Teilzeit mit 25% |
befristet bis 31.12.2026

Ihr Aufgabengebiet

  • Aufbereitung umfangreicher, komplexer quantitativer Datensätze (längsschnittlich, multi-perspektivisch) für die inferenzstatistische Datenanalyse: Entwicklung eines systematischen Prozesses zur Vereinheitlichung, Zusammenführung und Qualitätssicherung
  • Entwicklung und Pflege eines Systems zum Datenmanagement und zum Monitoring des Projektfortschritts: Strukturierung und Dokumentation des Bearbeitungsstatus der verschiedenen Teilprojekte inkl. der in den Teilprojekten erhobenen quantitativen und qualitativen Daten
  • Recherche und Synthese des theoretischen und empirischen Stands der wissenschaftlichen Literatur zu ausgewählten Aspekten des KI-Coachings (z.B. zur Wirksamkeit von KI-Coaching, Einflussfaktoren auf die Wirksamkeit, und organisationalen Implementierungsprozessen)
  • Inferenzstatistische Analyse komplexer quantitativer Daten und Auswertung qualitativer, englischsprachiger Interview-Daten mittels qualitativer Inhaltsanalyse nach Mayring/Schreier in MAXQDA

Sie bringen mit

  • Abgeschlossenes Masterstudium (M.Sc.) der Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder eines gleichwertigen Studiengangs
  • Fachliche Expertise zum Thema berufsbezogenes Coaching, nachgewiesen über eigene Forschungstätigkeit zum Thema und eine abgeschlossene Coaching-/Beratungsausbildung; praktische Erfahrung mit der Implementierung von Coaching in Organisationen ist von Vorteil
  • Erfahrung in der Aufbereitung, Bereinigung und Strukturierung quantitativer und qualitativer Forschungsdaten
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse (insb. Datenbereinigung, Verknüpfungen, Skalenzuordnung)
  • Erfahrungen mit statistischer Auswertungssoftware (SPSS, R) sowie Kenntnisse der qualitativen Inhaltsanalyse nach Mayring/Schreier und Erfahrung mit MAXQDA sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Selbstständiges, strukturiertes und gründliches Arbeitsverhalten mit hoher Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Forschungsdaten
  • Analytisches Denken und methodische Flexibilität: Lösungsorientiertes Vorgehen, auch bei komplexen, unstrukturierten Datensätzen und mehreren parallelen Teilprojekten.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Fachabteilung
Prof. Dr. Silja Kotte, +49 6021 4206 370, silja.kotte@th-ab.de
Fragen zur Ausschreibung und zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne das Referat Personal
Referat Personal, 06021/4206-444, p-amt@th-ab.de

Das liegt uns am Herzen

  • Wertschätzendes, kollegiales Umfeld
  • Respektvolle Zusammenarbeit
  • Strukturiertes Onboarding-Programm
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur familienpolitischen Teilzeit
  • Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auf unser Zertifikat (audit familiengerechte hochschule) sind wir sehr stolz. Unsere Angebote zu diesem Thema finden Sie unter: www.th-ab.de/fgh
verwirklichung

Tarifbindung und Dienst­vereinbarungen

Gestaltungsspielraum

Zusatz­leistungen

Lebendiger_Austausch

Schöner Campus mit moderner Ausstattung

Nachwuchsförderung

Karriere-
chancen

Ausstattung

Gleichstellung
und­ Diversität

Attraktiver Campus

Internationalität

Internationalität

Sinnstiftende
Tätigkeit

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