Mit dem Masterplan Campus 2035 entwickelt die Hochschule eine integrierte Strategie für ihre bauliche und infrastrukturelle Zukunft. Ziel ist es, den Campus langfristig als nachhaltigen, leistungsfähigen und attraktiven Ort für Studium, Forschung und Transfer weiterzuentwickeln.
Planer/in für bauliche Campusentwicklung & Masterplanung (m/w/d)(Architektur/Bauingenieurwesen/Technische Gebäudeausrüstung)
zum 01.09.2026
Ihr Aufgabengebiet
- Mitwirkung an der Entwicklung eines Masterplans für den Campus einschließlich perspektivischer Erweiterungsflächen
- Analyse und strukturierte Aufbereitung des Gebäudebestands (Funktion, Qualität, Entwicklungspotenziale)
- Erarbeitung von Flächen- und Nutzungskonzepten für Lehre, Forschung und Infrastruktur
- Entwicklung von Szenarien zur zukünftigen Campusentwicklung (z. B. Nutzung, Erschließung, Flächenbedarf)
- Einbindung von Aspekten der Nachhaltigkeit und Klimaneutralität (Energie, Mobilität, Ressourceneffizienz)
- Unterstützung bei der konzeptionellen Vorbereitung von Bauvorhaben (z. B. Bedarfsplanung, Variantenuntersuchungen)
- Mitwirkung bei der Abstimmung mit internen und externen Beteiligten, insbesondere dem Staatlichen Bauamt
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen
Sie bringen mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur, Bauingenieurwesen oder TGA/HLS
- CAD / CAFM und AVA Kenntnisse
- Erfahrung in Planung oder Bauprozessen
- Verständnis für bauliche und technische Zusammenhänge
- Interesse an Campusentwicklung
- Kenntnisse gängiger IT-Anwendungen
- Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten und analytischem, effizientem und ergebnisorientiertem Denken
- Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln
- Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Sicheres, überzeugendes, freundliches Auftreten
- Wurde der höchste Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Vizepräsident für Forschung, Transfer und bauliche Entwicklung
Jens Elsebach, Tel. 06021/4206-955, jens.elsebach@th-ab.de
Fragen zur Ausschreibung und zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne das Referat Personal
06021/4206-444, p-amt@th-ab.de
Das liegt uns am Herzen
- Wertschätzendes, kollegiales Umfeld
- Respektvolle Zusammenarbeit
- Strukturiertes Onboarding-Programm
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur familienpolitischen Teilzeit
- Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auf unser Zertifikat (audit familiengerechte hochschule) sind wir sehr stolz. Unsere Angebote zu diesem Thema finden Sie unter: www.th-ab.de/fgh
Tarifbindung und Dienstvereinbarungen
Zusatzleistungen
Schöner Campus mit moderner Ausstattung
Karriere-
chancen
Gleichstellung
und Diversität
Internationalität
Sinnstiftende
Tätigkeit
Wissenswertes
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Wir begrüßen es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen. Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.07.2026 über unser Online-Portal unter https://stellen.th-ab.de. Dort finden Sie ebenfalls Informationen zum Datenschutz.
Ihre Ansprechpersonen
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Vizepräsident für Forschung, Transfer und bauliche Entwicklung
Jens Elsebach, Tel. 06021/4206-955, jens.elsebach@th-ab.de
Fragen zur Ausschreibung und zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne das Referat Personal
06021/4206-444, p-amt@th-ab.de
